В современной экономической ситуации работа является гарантом стабильной зарплаты и льгот. Но далеко не каждый работодатель руководствуется Трудовым кодексом и соблюдает права сотрудников.

Так, в целях экономии, начальники часто не предоставляют работникам компенсации за производственные травмы. При этом сотрудники в течение долгого времени остаются нетрудоспособными и нередко вследствие этого теряют должность.

Чтобы этого не происходило, работник должен отстаивать свои права и требовать возмещения ущерба от травм, полученным в процессе работы. В этом ему поможет квалифицированный юрист.

Как получить компенсацию?

Трудовой кодекс РФ подразумевает, что работодатель обязан выплатить средства за травму, полученную в ходе выполнения трудовых функций. Но чтобы рассчитывать на выплаты, необходимо грамотно зафиксировать факт получения травмы на производстве.

Для этого:

• обратитесь за медицинской помощью (звонок в скорую помощь, обращение в медпункт предприятия, вызов медика);
• убедитесь, чтобы обращение было формально зафиксировано или попросите одного из коллег;
• нужно потребовать присутствия руководителя или управляющего отделом, в котором работает травмированный;
• установите нескольких свидетелей, которые смогут подтвердить, что человек травмировался именно на производстве.

После формального оформления всех обращений и актов травмирования, сотрудник может предоставить их и больничный лист работодателю, чтобы получить компенсацию. Выплаты начисляются в размере 100% от среднего годового заработка сотрудника.

Что делать, если работодатель не выплачивает компенсацию

Если наниматель игнорирует или отказывается выплачивать деньги за ущерб при существовании доказательств производственной травмы, сотрудник имеет право отстаивать свои права в Фонде Социального Страхования и суде.

В некоторых случаях, в силу обстоятельств, рабочий не может зафиксировать факт производственной травмы (работал один в цеху, потерял сознание и др.) и требовать компенсации, хотя факт получения травмы во время работы налицо.

Обратитесь в наше юридическое бюро, и мы поможем вам добиться справедливой компенсации за травму на производстве, подобрав первоклассного юридического консультанта.